為進(jìn)一步提升工程師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，促進(jìn)知識共享與創(chuàng)新發(fā)展，11月5日，清能集團(tuán)發(fā)布工程師文化品牌并開展年度學(xué)習(xí)交流會。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李峰，集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師羅華林出席交流會。
活動伊始，建設(shè)運(yùn)維部&安全環(huán)保部發(fā)布《清能工程師素質(zhì)提升方案》，明確以“精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”作為清能工程師文化品牌，闡釋“333”清能工程師文化精神內(nèi)涵，即3種態(tài)度、3項(xiàng)能力和3個(gè)品質(zhì)，通過文化賦能，引導(dǎo)工程師人才隊(duì)伍建設(shè)，為清能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動力。
交流會上，工程師代表結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，圍繞融合技術(shù)優(yōu)化、管理改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建及無人機(jī)等創(chuàng)新技術(shù)， “好房子” 裝修工程痛點(diǎn)，BIM 正向設(shè)計(jì)一體化經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)商業(yè)精細(xì)化運(yùn)營路徑，水電站技術(shù)初探與收并購風(fēng)險(xiǎn)分析五大領(lǐng)域，分享學(xué)習(xí)成果與工作經(jīng)驗(yàn)。
會議指出，本次交流學(xué)習(xí)內(nèi)容翔實(shí)、注重實(shí)效，充分體現(xiàn)了公司倡導(dǎo)的“精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”工程師文化。面對日趨激烈的市場競爭，全體工程師要以公司發(fā)展為己任，深刻把握個(gè)人成長與公司發(fā)展之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系，立足本職、專注技術(shù)、踏實(shí)工作、勤于總結(jié)，持續(xù)鞏固并提升公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。
培訓(xùn)通過線上線下結(jié)合的方式開展，清能集團(tuán)科技創(chuàng)新事業(yè)部、新能源事業(yè)部、生產(chǎn)運(yùn)營中心等相關(guān)負(fù)責(zé)人，建設(shè)運(yùn)維部&安全環(huán)保部全員，出資公司工程條線人員參會。
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